Dieser Artikel beleuchtet, warum wir oft in einer kollektiven Lethargie verharren, welche typischen Stolpersteine Veränderungsprojekte ausbremsen – und vor allem, wie wir sie überwinden können. Weiterlesen
Projektmanagement im Jahr 2025? Wir möchten einen Ausblick auf das Jahr 2025 geben und beschreiben, wie wir Projektmanagement in 5 Jahren erleben werden. Was wird anders sein? Dieser Artikel wurde erst im PMI® Germany Chapter Magazine Q4 November 2020 veröffentlicht.… Weiterlesen
Dieser Artikel reflektiert die Erfahrungen eines vierköpfigen Beraterteams aus einem „reinen“ Change- und Organisationsentwicklungsprojekt – initiiert aus dem Top Management, jedoch umgesetzt durch die direkte Beteiligung und aktive Rollenübernahme von 85% der Belegschaft. Die Autoren: Petra Dreiman, Arlette Dumont du… Weiterlesen
„Die Veränderungslücke“ fokussiert sich auf Veränderungen und wie man damit effizient und professionell umgeht. Die Ausgabe bietet dem Leser wichtige Erkenntnisse aus verschiedenen Bereichen, um einen breiten Überblick über effektive und nachhaltige Change Management Strategien zu geben. Weiterlesen
Recent developments happened quickly and many didn’t last long. Trend spotting seems to produce eye strain more than anything else these days. Between change and continuity Trends call for continuous change and business renewal. But there is a fine line… Weiterlesen
an article by Arlette Dumon du Voitel. Humans – success or failure factor in projects? Accepting humans as humans isn’t always as easy as it sounds. Humans drive us crazy in any private or professional relationship. This isn’t different in… Weiterlesen
Am 12. November 2018 sind wir auf dem PM-Summit 2018 in München! Arlette Dumont du Voitel wird einen Vortag darüber halten, weshalb in absehbarer Zukunft aller menschlichen Mängel und Schwächen zu Trotz der Menschen der Erfolgsfaktor in Projekten bleibt, egal… Weiterlesen
Wenn man die Diskussionen um Digitalisierung und Disruption verfolgt, scheint zumindest eines klar zu sein: das Ende des Kaizen ist eingeläutet. Denn die Kaizen-Philosophie steht der sprunghaften Veränderung durch Disruption und Innovation entgegen und sieht die schrittweise Verbesserung zur Perfektion… Weiterlesen
Projektmanagement hat es immer noch schwer – insbesondere die Planung. Hier geht schnell der Sparfuchs ans Werk und entlarft sie als Vorgeplänkel mit großem Einsparpotenzial. Denn genau genommen braucht man zur Durchführung eines Projektes ja auch nur: die Durchführung. Die… Weiterlesen
Wenn ein Thema lautstark beworben, und damit viel Aufregung und Wirbel erzeugt wird, spricht man als Redensart gerne davon, dass eine Sau durch das Dorf getrieben wird. Meistens geht man davon aus, dass die Sau relativ zügig an ihrem Zielort… Weiterlesen
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