Wie Sie den Wandel im Führungsrhythmus verankern
Erfahren Sie, wie ein klarer Führungsrhythmus Transformation beschleunigt, Zielkonflikte auflöst und nachhaltige Veränderung im Unternehmensalltag verankert. Weiterlesen
Change Story
Initiative von oben, Engagement von unten – Mitarbeiter für den Change empowern!
Dieser Artikel reflektiert die Erfahrungen eines vierköpfigen Beraterteams aus einem „reinen“ Change- und Organisationsentwicklungsprojekt – initiiert aus dem Top Management, jedoch umgesetzt durch die direkte Beteiligung und aktive Rollenübernahme von 85% der Belegschaft. Die Autoren: Petra Dreiman, Arlette Dumont du… Weiterlesen
Change Story: ein kritischer Faktor im Change Management
Ein Artikel über die Rolle des Storytellings im Change Management und warum wir eine Change Story für den Erfolg eines Projekts brauchen. Gute Geschichten begeistern und bewegen uns dazu, sie mit anderen zu teilen indem wir sie weitererzählen. Daran ist… Weiterlesen
